Zavod za razvoj zdravstvenega managementa (ZRZM)

v sodelovanju s predavatelji Fakultete za management Univerze na Primorskem ter drugimi strokovnjaki organizira

—

MODUL

Usposabljanja iz vodstvenih kompetenc za zdravnike in zobozdravnike ter druge zdravstvene delavce in zaposlene v zdravstvu, za člane svetov JZZ

KRIZNO IN STRATEŠKO UPRAVLJANJE ter RAVNANJE S KONFLIKTI

Pri predmetu se poglobijo predhodno pridobljena temeljna znanja oblikovanja poslovne strategije z osredotočanjem na razvoj ključnih znanj in veščin za učinkovito krizno upravljanje ter ravnanje s konflikti v zdravstvenih organizacijah. Slušatelji spoznajo temeljne pristope k vodenju v kriznih razmerah, strategije komunikacije in metode za prepoznavanje, preprečevanje ter reševanje konfliktov. Dobljena znanja, vrednote in veščine omogočajo boljše upravljanje s človeškimi viri, lažje obvladovanje sprememb in s tem dvig organizacijske kulture in prispevek k uspešnejši zdravstveni organizaciji.

Slušatelji razumejo pomen osebne integritete pri vodenju zdravstvenih organizacij ter njen vpliv na kulturo organizacije, prepoznajo ključna etična tveganja, razlikujejo med zakonitim in etičnim ravnanjem, skozi predavanja pridobijo sposobnost uporabe etičnih modelov odločanja.

Nosilci predmeta: prof. dr. Klemen Kavčič, dr. Damjana Pondelek, prof. dr. Ana Arzenšek, prof. dr. Danijela Brečko

Obseg modula: 16 ur